presseklipp
 
Tøtte Til Topps i flere kommuner
Flere er interessert i suksess-programmet «Tøtte Til Topps».
Tøtte Til Topps i flere kommuner - Fremover 30. januar 2007
 
Skarpskodde jenter fikk påfyll
To håndfuller, skarpskodde jenter, har fått påfyll for å kjempe med og mot menn.
Fremover 6. desember 2006 - Skarpskodde jenter fikk påfyll
 
Har sagt ja til å bli tøtte
Pioner-prosjektet fra Narvik selges nå til andre kommuner - Fremover 13. januar 2007
Kick off Tøtte Til Topps 2007 - Fremover 13. januar 2007
 
Flere og stadig bedre Tøtter - for å få vekst
Årets Tøtte 2006 - Fremover 21. oktober 2006
 
Tøttene mot toppen
Fremoverartikkel om Tøtter til topps i Evenes, Tjeldsund, Skånland og Lødingen 30. september 2006 - av Ragnar Bøifot.
Fremover 30. september 2006 - Tøttene mot toppen
 
Tøtte Til Topps
Tenk etter. Hvor mange kvinner forbinder du med styreverv og lederposisjoner i det lokale næringslivet? Temmelig få antar vi. I hvert fall målt mot den mannlige armada i dress og slips. Prosjektet "Tøtte Til Topps" ønsker å endre på det.

Futurumavisa for nedlasting - komplett
Tøtte Til Topps-artikkel Futurumavis 170304
 
Dyktige jenter skal bli enda bedre
Artikkel i Fremover - om første treff mellom deltakere og mentorer 13. januar 2004
Fremover 13. januar 2004 Dyktige jenter skal bli enda bedre
 
UKESLUTT - 20 søker makt!
Dette er en advarsel til gubbeveldet: I denne artikkelen nevner jeg 20 til av dem som etterhvert vil prøve å frata gubbene makt. Det er jenter som vil opp og fram.
Ukeslutt i Fremover 13. desember 2003
 
Søker jente-hjelp til Narvik-Omstilling
Utviklingsselskapet Futurum utfordrer jenter til å bidra til omstilling og videre utvikling i Narviksamfunnet. "Narvik trenger dine ressurser", heter det i en annonse som har medført en liten telefonstorm: Nærmere 60 kvinner hadde inntil forleden dag bedt om søknadsskjema til et lokalt utviklingsprogram.
Leder Fremover 30. oktober 1999
 
 
linker
 
Ballangen Omstilling AS
Ballangen kommune har fått status som omstillingskommune i perioden 2000-2005. Bakgrunnen er den usikre fremtiden for kommunen etter at Nikkel og Olivin la ned sin virksomhet.
Futurum AS
Futurum AS er Narvik Kommunes næringsutviklingsselskap.
Innovasjon Norge
Innovasjon Norge skal fremme lønnsom næringsutvikling i hele landet, og utløse ulike distrikters og regioners næringsmessige muligheter gjennom å bidra til innovasjon, internasjonalisering og profilering.
Kvinnebasen
Kvinnebasen er en landsdekkende kompetansedatabase for kvinner hvor du per i dag finner over 2700 kvalifiserte kvinner. De står til rådighet med sin kompetanse for de som leter etter kvinner til ledende stillinger og styrer i privat og offentlig sektor.
Narvik Kommune
Narvik Næringsforum
VINN
VINN er et konsulent- og oppdragskonsern, lokalisert i Oslo, Trondheim, Bodø, Narvik og Tromsø. Hovedkontoret er i Narvik.
 
 
aktuelt
 
Velkommen til Tøtte Til Topps' Høsttreff med utdeling av Nordea-prisen Årets Tøtte!

Torsdag 25. november 2010 inviterer Futurum, Nordea og Narvik Næringsforum til Høsttreff og utdeling av Nordea-prisen Årets Tøtte.
Regionens tre kvinnelige ordførere er invitert for å fortelle oss om deres ambisjoner om å lede en kommune og hvilke muligheter og utfordringer posisjonen har gitt.

Møt: Eva Ottesen fra Gratangen, Anne-Rita Nicklasson fra Ballangen og Karen Margrethe Kuvaas fra Narvik .

les mer
Velkommen til Tøtte Til Topps' Høsttreff med utdeling av Nordea-prisen Årets Tøtte!

Torsdag 19. november 2009 inviterer Futurum, Nordea og Narvik Næringsforum for fjerde gang til Høsttreff & utdeling av Nordea-prisen Årets Tøtte.

les mer
Når kvinnfolkan kjæm

Øksnestøttene arrangerer konferanse for kvinner og menn - lørdag 7. november på Myre Samfunnshus.

les mer
Bli med på Tøtte Til Topps 2009!

Futurum og Ballangen Omstilling går nå i gang med 4. runde av utviklingsprogrammet Tøtte Til Topps for deltakere fra Narvik og Ballangen, og oppfordrer alle som ønsker å delta til å søke.


les mer
Invitasjon til Høsttreff

Torsdag 1. november 2007 inviterer vi til høsttreff for alle som er opptatt av mulighetene i regionen - kvinner og menn.

les mer
Tøtte Til Topps i flere kommuner

Flere er interessert i suksess-programmet «Tøtte Til Topps».

les mer
ETS/Lødingen-Tøttene er ferdig med programmet

Folkeuniversitetet ETS og Lødingen er nå ferdig med det første Tøtte Til Topps programmet. Vi har 20 deltakerer totalt og disse kommer fra ETS og Lødingen.

les mer
Har sagt ja til å bli tøtte

Pioner-prosjektet fra Narvik selges nå til andre kommuner

les mer
Skarpskodde jenter fikk påfyll

To håndfuller, skarpskodde jenter, har fått påfyll for å kjempe med og mot menn. Nå kan flere av jentene bli å finne i styrer og som bedriftseiere.

les mer
Bli med på Tøtte Til Topps 2007!

Futurum og Ballangen Omstilling går nå i gang med 3. runde av utviklingsprogrammet Tøtte Til Topps for deltakere fra Narvik og Ballangen, og oppfordrer alle som ønsker å delta til å søke.

les mer
Flere og stadig bedre Tøtter - for å få vekst

Her ser du «Årets Tøtte, 2006», gründer og bedriftsleder Sølvi Øgsnes. Hun er omgitt av tøtter som tar sjansen, og midt i står tøtte-mor selv, Brit Ruud.

les mer
Tøtte Til Topps i Evenes, Tjeldsund, Skånland og Lødingen

Inspirert av de gode erfaringene fra Tøtte Til Topps i Narvik og med hjelp fra prosjektansvarlig og prosjektleder for ressursutviklingsprogrammet i Narvik, gjennomfører Folkeuniversitetet i ETS og Lødingen i samarbeid med Nordland Fylkeskommune Tøtte Til Topps for 20 kvinner høsten 2006, med oppstart 3. oktober.

les mer
Tøtte Til Topps i Vefsn

Inspirert av de gode erfaringene fra Tøtte Til Topps i Narvik og med hjelp fra prosjektansvarlig og prosjektleder for ressursutviklingsprogrammet i Narvik, gjennomfører Kvinnenettverket i Vefsn Tøtte Til Topps for 20 kvinner høsten 2006.

les mer
Dette er ei skikkelig tøtte

Ideen kom fra Narvik, men det er i Ballangen tøttene virkelig blir tatt på alvor. Administrerende direktør i Ballangen Energi, Wiggo Knutsen, er ikke i tvil om at selskapet er blitt bedre med 60 prosent kvinner i styret; en av dem er Erna Mathisen.

les mer
Bli med på Tøtter til Topps

I 2004 ble det gjennomført et utviklingsprogram for 20 kvinner, 15 fra Narvik og fem fra Ballangen, hvor styrearbeid, økonomi, strategi, endringsledelse og egenutvikling var hovedinnholdet.

les mer
EU satser på kvinnene

Til tross for lovende statistikker, er antallet kvinnelige entreprenører fortsatt lavt i Europa. Nå satser EU-kommisjonen på kvinnene for å nå målene i den viktige Lisboa-strategien.

les mer
Damer gir bedre ledelse

Når regionsjef Brynjolv Anke i Nordea ansetter ledere er det ikke vanskelig å få tak i damer. - Det blir også bedre lederskap av det, mener han.

les mer
Aproposinnlegg av Jane Axelsson, Lisbeth Korneliussen og Sverre Mogstad

Tirsdag 9. november 2004 bidro Lisbeth Korneliussen sammen med Sverre Mogstad og Jane Axelsson i hhv. Narvik Næringsforum og Destination Narvik med aproposinnlegg i Fremover.

les mer
Aproposinnlegg av Liv-Sissel Eilertsen, Gruppeleder Narvik Arbeiderparti

Fredag 29. oktober 2004 bidro Gruppeleder i Narvik Arbeiderparti, Liv-Sissel Eilertsen, med apropos i Fremover.

les mer
Ingrid Martenson Bortne inviterer til åpent møte om næringslivet muligheter i Polen

I forbindelse med Polens inntreden i EU åpnes nye muligheter for næringslivet i Narvik. Dette er tema når Ingrid Martenson Bortne fra EIC-Nord/VINN og Sverre Mogstad fra Narvik Næringsforum inviterer til åpent møte onsdag 27. oktober 2004.

les mer
Tøtte-arrangement med Masterplan for Narvik som Reisemål og coaching som tema

Mandag 18. oktober 2004 inviterte Futurum til Tøtte-arrangement på Victoria Hotell. Tema for arrangementet var bl.a. næringsarbeid i Narvik i regi av Futurum, med spesielt fokus på Masterplan for Narvik som Reisemål. I tillegg var coach Inger Karin Larsen invitert for å gi en innføring i coaching.

les mer
Tøttetur til Tøttatoppen

Lørdag 28. august 2004 var det tid for Tøttetur til Tøttatoppen, 1234 m.o.h. Tre Tøtter, en mentor og en turleder fikk en fantastisk topptur i flott turvær.

les mer
Kvinner har bedre evne til å lede andre

Mange har hatt mistanke. Nå er det bevist at kvinnelige ledere har større relasjonskompetanse enn mannlige ledere. 900 arbeidstakere har deltatt i en undersøkelse av i alt 200 ledere fra privat og offentlig sektor. – Kvinnene kommer best ut på samtlige 14 områder og de er markert bedre på ni av de 14 feltene som ble målt

les mer
Sissel Nilssen i gang med nytt regnskapsbyrå

Fra 18. mai var autorisert regnskapsfører Sissel Nilssen i gang med sitt nystiftede regnskapsbyrå Aktiv Regnskap AS.

les mer
Navnebytte for Kvinner i Styre og Ledelse

Etter erfaring med at navnet til ressursutviklingsprogrammet Kvinner i Styre og Ledelse er for omstendig, samt i forbindelse med henvendelse fra Innovasjon Norge (tidligere SND) med ønske om bruk av konseptet Kvinner i Styre og Ledelse flere steder i fylket, har vi besluttet å bytte til et kortere og enklere navn. Dette betyr at Kvinner i Styre og Ledelse herved er omdøpt til "Tøtte til Topps"!

les mer
NETTVERK OG KOMPETANSE

Deltakelsen på utviklingsprosjektet Kvinner i Styre og ledelse gir oss jenter en unik mulighet til å utvide vårt nettverk og også en fin faglig plattform for å kunne gjøre en god jobb i styrer rundt omkring i næringslivet.

les mer
Første samling i Tøtte Til Topps

14. - 15. januar 2004 ble første samling i Tøtte Til Topps avholdt.

les mer
Kick-Off onsdag 7. januar 2004



les mer
Jenter - Narvik og Ballangen trenger dine ressurser!

Narvik og omstillingskommunen Ballangen står overfor store utfordringer i de kommende år. For at vi skal stå godt rustet med tanke på ressurser til disse oppgaver, iverksetter vi et utviklingsprogram. Dette programmet skal synliggjøre og motivere dyktige jenter som kan ta del i arbeidet.

les mer
Entusiasten

Noen beskriver henne som sterk, skarp og markant. Andre som tøff og engasjert. Og noen har nevnt ordet bulldoser. Selv ler Brit Ruud av det meste. Til og med av at hun har hatt bare én solskinnsdag i sommer.


les mer
Dytter hverandre - og Narvik - i riktig retning

Tenk etter. Hvor mange kvinner forbinder du med styreverv og lederposisjoner i næringslivet i Narvik? Temmelig få antar vi. I hvert fall målt mot den mannlige armada i dress og slips. Prosjektet "Kvinner i styre og ledelse" skal endre på det.

les mer